usdt交易平台出金-社会·民生更多>

发稿时间:2022-06-25 10:27:45

     usdt交易平台出金:   坚持法治建设高水平,加快推进机构编制法定化。深入学习习近平法治思想,准确把握机构编制法治建设的政治方向、重点任务和实践要求,统筹推进机构编制法规制度制定和执行。加快完善《中国共产党机构编制工作条例》相关配套制度体系,研究推动有关法律法规修订工作,加强从制定、执行到监督的全链条建设,增强操作性、实效性。强化法规制度执行,加强宣传培训和贯彻落实,开展执行情况跟踪评估,加强监督检查,确保各项法规制度落到实处,切实维护机构编制法规制度的权威性严肃性。   (一)办公厅。协助院领导处理日常事务,承担全院综合事务管理运转、重大决策部署督办等工作,负责会议组织、公文处理、秘书事务、值班应急、安全保卫、机要保密、档案管理、新闻管理、年鉴编辑、提案办理、信息化管理等工作。  (二)科研局。拟订全院科研规划,组织实施重大科研项目和国情调研项目;组织开展学科建设、重大学术活动、科研资助计划、科研成果出版;负责院属出版社和学术期刊、院主管社会团体和非实体研究中心的业务管理;组织协调院高端智库建设、创新工程实施、院际科研合作、全国哲学社会科学话语体系建设等相关工作;负责学部有关工作。   一是强化党的领导。突出加强党的全面领导,在高新区设立党工委,作为市委派出机构,与高新区管委会实行合署办公,一套机构,履行组织领导、发展规划、协调服务、产业培育引导、招商引资等职能,充分发挥了党总揽全局、协调各方的领导核心作用。设立党群工作部,作为高新区党工委、管委会内设机构,具体负责党的建设、群团组织等工作。  二是科学设置机构。聚焦招商服务主责主业,在9个内设机构限额内设置3个招商局,加强了专业招商队伍建设。坚持科技创新驱动发展,优化设置了科技创新机构设置。归整设置综合部门。按照机构综合设置、管理架构扁平、运行机制灵活的要求,合并设置党政办公室等综合事务部门,避免了简单的上下对应,实现了机构精简、高效。   充分发挥政务数据共享协调机制作用,提升数据共享统筹协调力度和服务管理水平。建立全国标准统一、动态管理的政务数据目录,实行“一数一源一标准”,实现数据资源清单化管理。充分发挥全国一体化政务服务平台的数据共享枢纽作用,持续提升国家数据共享交换平台支撑保障能力,实现政府信息系统与党委、人大、政协、法院、检察院等信息系统互联互通和数据按需共享。有序推进国务院部门垂直管理业务系统与地方数据平台、业务系统数据双向共享。以应用场景为牵引,建立健全政务数据供需对接机制,推动数据精准高效共享,大力提升数据共享的实效性。 。协调、指导不可移动文物保护工作和重大项目的规划编制与实施工作;组织开展文物资源调查工作;承办确定全国重点文物保护单位的审核工作;承担文物保护有关审核、审批事务及资质、资格认定管理工作;承担世界文化遗产申报和保护管理监督的相关工作。(五)考古司。协调、指导重大考古项目、调查和课题的规划编制与实施工作;指导全国考古和考古出土文物工作,负责协调考古出土文物的移交;(六)博物馆与社会文物司。指导博物馆工作,承担全国博物馆管理制度规范和业务指导工作;协调、指导可移动文物的保护利用和管理监督工作,承办国家一级文物藏品的有关审核、审批事项;承担文物拍卖、进出境审核和鉴定管理工作;指导民间收藏文物的服务和流通工作;协调开展查扣没收文物的接收工作;承担可移动文物有关审核、审批事务及资质、资格认定管理工作。 

        (一)国家卫生健康委员会负责管理国家疾病预防控制局,将下述职责划入国家疾病预防控制局:制定并组织落实传染病预防控制规划、国家免疫规划以及严重危害人民健康公共卫生问题的干预措施,制定检疫、监测传染病目录;组织指导传染病疫情预防控制,编制专项预案并组织实施,指导监督预案演练,发布传染病疫情信息,指导开展寄生虫病与地方病防控工作;负责职责范围内的职业卫生、放射卫生、环境卫生、学校卫生、公共场所卫生、饮用水卫生等公共卫生的监督管理,负责传染病防治监督,健全卫生健康综合监督体系;制定传染病医疗机构管理办法并监督实施。   为抓实机构编制突出问题整改,强化各级各部门和广大党员干部机构编制法制意识,云南省楚雄州禄丰市委编办再出实招,持续兴起学习贯彻《中国共产党机构编制工作条例》(以下简称《条例》)新高潮。  一是借势推动抓好学习贯彻。以全省机构编制核查和专项督查为契机,及时向市委常委会、市委编委会专题汇报全市学习宣传贯彻《条例》及机构编制工作有关情况,同时专题学习传达省委和省委编委领导关于下大力气解决超编问题的相关指示批示精神以及《省委编委关于进一步严肃机构编制工作纪律的通知》,就抓好《条例》的学习宣传贯彻提出了“五个一”具体措施,即:“制发一个文件、组织一次集中学习、开展一次知识测试、修订一套工作流程、完善一批配套制度”,在全市形成了市委和市委编委高位推动抓《条例》宣传贯彻落实的良好局面。   改革是否取得预定成效,是检验改革措施是否科学、执行是否坚决的重要依据。北京市延庆区委编办坚持将巩固机构改革成果、做好机构改革“后半篇文章”作为机构编制工作的重点,先行先试探索改革评估工作,向改革问效。  延庆区高度重视改革评估工作,区委书记多次作出批示,要求积极探索各项改革评估,直面问题、破解难题,把评估工作抓实。并在区委常务会、区政府常务会、区委深化改革委员会会议上听取评估报告以及相关工作的汇报。区委组织部部长要求编办高标准、严要求、高质量完成各项评估工作,并定期召开会议,牵头推进各项评估工作,对评估中发现的的问题,沟通协调相关区领导共同研究解决措施,高度重视评估结果应用,要求将评估结果作为机构编制管理的重要依据和涉改部门领导班子综合考核评价的参考,提高涉改部门对评估工作的重视。   一是针对社会信用体系建设工作体制调整、招投标工作职责划转等机构改革以来省直部门职责调整,市级层面尚未相应调整,以及工作中存在的职责不清、边界不明、衔接不顺、运行不畅等问题,精准调整党政部门职责,确定继续保留、增加强化和转移取消的职责内容,切实推动各项工作“件件有着落”“事事有人干”,构建起上下贯通、执行有力的工作体系。  二是针对教育、市场监管、民政等部门内设机构需进一步优化、下属事业单位职责需进一步调整等问题,将根据各部门具体情况,按照上级文件要求及机构编制管理相关规定适时予以调整完善,并持续跟进,及时解决部门关心的而又无法自行解决的内部运行问题,切实提升部门的履职能力和服务水平。 2020疫情突如其来,“数字化生存”模式下,中国经济经受住了这场全球“大考”,与此同时,数字力量也在社区现代化治理中的作用日益凸显。精瑞人居奖励委员会主席、全联房地产商会创会会长聂梅生从绿色建筑迭代、数字赋能、社区幸福三个维度助力住房消费,企业抓住数字经济转型新机遇,以数字赋能构筑理想人居生活等方面发表了深刻见解。据了解,精瑞人居奖是目前唯一经由国家科技部、国家科学技术奖励工作办公室批准,面向人居与城市建设领域的国家级科技奖项。自2003年设立,精瑞人居奖秉持表彰人居与城市建设品质提升、鼓励行业持续创新的宗旨,不断发掘和嘉奖对行业发展有深刻影响的创新实践案例,通过在行业内示范性的传播与赋能,以榜样力量引领未来人居发展趋势,推动我国人居生活品质的整体提升。 

        2020年以来,浙江省衢州市委编办在持续深化“县乡一体,条抓块统”改革的基础上,重构权责体系、重组执法队伍、重塑运行机制,全面推进“大综合一体化”行政执法体制改革,着力构建职责清晰、队伍精简、高效协同、机制健全、行为规范、监督有效的“大综合一体化”行政执法新格局。截至目前,人员机构整合到位,实现实质运行。  二、重组执法队伍,凝聚执法合力。一是精简专业队伍。坚持应统尽统原则,遵循“减机构、减编制、减人员”改革方向,以“全域推进+试点探索”模式推进部门专业执法队伍整合。除中央和省级规定的市场监管、生态环境、文化市场、交通运输、农业农村、自然资源、应急管理和卫生健康等8个专业执法领域外,其他部门不再保留执法队伍,执法事项回归机关或划归综合行政执法部门,形成全市“1+8”行政执法架构。在此基础上,进一步整合农业农村、文化市场、自然资源等3个专业执法领域队伍,形成“1+5”行政执法架构。二是做强片区执法。在35个赋权乡镇(街道)统一组建乡镇(街道)综合行政执法队,并调整县级综合执法、资规、市场监管等部门基层站所设置情况,实现乡镇执法队与派驻机构整合运行。以“执法半径适宜、工作体量适中”为原则,根据区域范围、人口基数、执法体量、赋权情况等,在35个赋权乡镇(街道)设立联动指挥平台,辐射周边体量较小乡镇(街道),打造“1+X”片区执法队伍,集中力量、协同作战,实现执法力量全覆盖、区域执法一体化。如,常山县将11个乡镇(街道)划分为4个片区,并在4个中心镇对应设立联动指挥平台,组建片区执法团队。三是压实执法力量。强化乡镇(街道)属地管理职能,将部门派驻人员全面纳入乡镇(街道)统一管理,与乡镇(街道)执法监管人员打通使用。同时推行“岗位赋分+模块评分+组团积分+专班计分”的四维考评机制,考评结果与个人评优评先、任免使用、奖金发放直接挂钩,激励派驻干部融入乡镇、担当作为。目前,60%的执法力量下沉到乡镇,80%的易处置违法行为,可由乡镇(街道)自行处置,群众获得感、幸福感、安全感显著提升。   三、推行不见面的业务办理模式,实现全程网办。一是打好“提前量”。将机构编制业务网上办作为今年一项重要创新工作。先后到荆门、秭归等地取经,详细了解情况,集中交流探讨,理清工作思路。制定《远安县机构编制业务“不见面审批”工作推进方案》,细化实施步骤,明确工作要求,确保业务网上办工作顺利推进。二是下足“细功夫”。充分运用湖北省机构编制管理大数据平台,对各机关单位设置用户账号,赋予相应权限,分批开展机构人员信息修改、人员上下编、人员异动等网上办业务培训,实现机构编制业务从“线下”到“线上”的转变,让数据“多跑路”,让单位“零跑腿”。三是奏响“协奏曲”。组织财政、人社、医保等部门召开工作协调会,用平台制式的上下编通知单取代传统的手工单据,为其办理工资、保险、核拨经费提供便利。完善与纪检、组织、审计等部门联动监督机制,形成监管合力。 (拟稿人:付文娟)   二是学习强度高。基础不牢地动山摇。该办始终把学理论打基础作为中心工作常抓不懈,通过定期组织赋码登记相关条例、细则、办法的学习和知识竞赛,使业务人员不断提高操作登记管理系统熟练度,更加自觉严格依法审核申报材料,确保事业单位登记管理和机关群团赋码工作有序开展,形成了办事有流程、审核有依据、办结有程序的良好工作氛围。  三是推进效率高。根据党和国家机构改革、深化事业单位改革中机关、事业单位调整情况,该办对新组建、合并、撤销、加挂牌子的机关事业单位澄清底数,通过登记管理系统逐一查阅掌握办理进度,对未及时办理设立、变更、注销的单位督促其限时完成统一社会信用代码赋码和事业单位法人登记工作,确保改革落实到位。   下一步,廊坊市委编办将紧紧围绕市委、市政府的决策部署,以党政机构改革、深化事业单位改革、综合行政执法体制改革等为主线,持续深化各领域各方面体制机制改革,不断完善党政机构职能体系,优化政府职责体系和组织架构,着力优化重点领域机构职能,统筹使用各类编制资源,创新机构编制管理制度、健全机构编制动态调整和管理,充分发挥部门职能作用,为廊坊开创高质量发展新局面提供体制机制保障。   一、突出多维度,在学深悟透上下功夫。一是拓展学习广度。第一时间召开全体干部会议学习宣传党的十九届六中全会精神,研究制定学习方案,细化分解学习计划,把全会精神纳入理论学习中心组、党支部学习的重要内容,形成学习全会精神“一条主线”划到底、“横向贯通”推进学的良好开局。二是强化学习深度。利用周五集中学、学习强国平台、云龙之声等多渠道深入推进全会精神学习,通过编印全会公报和精神要点概要,组建全会精神交流研讨群,开设学习成果分享讲堂等方式,实现全会精神“随时看”“随时论”“随时讲”,帮助全体干部准确把握全会重点内容和精神实质,把全会的重要论述牢记于心。三是加热学习温度。坚决把全会精神作为行动指南,坚持学干结合、以学促干,将学习贯彻全会精神转化落实到机构编制工作实践中,围绕全区打造实现“淮海经济区中心城市核心功能区”目标,充分发挥好机构编制前瞻性、基础性、战略性作用。

泰州兴化哪里有找(品茶)休闲会所喝茶地方新茶服务联系方式微信

        三、坚持聚焦主责主业,工作职责“轻装上阵”。一是科学配置职能职责。坚持目标导向,突出抓手效应,持续聚焦开发区(园区)主责主业,把加强党的建设和优化营商环境作为首要任务,着力强化经济管理、投资服务、产业培育、人才招引等职能,兼顾环境保护、安全生产等职能,对开发区(园区)管理机构承担的社会事务管理职能,实行“应剥尽剥”、“逐步剥离”,促进开发区(园区)回归主业、健体强身。二是厘清理顺权责边界。按照权责一致的原则,强化开发区(园区)与行政区域的统筹协调,分别制定开发区(园区)管理机构与属地镇(街道)政府权责清单,强化开发区(园区)管委会招商引资、开发建设等主业主责,属地政府主要负责社会管理和公共服务,进一步明晰事权关系,厘清职责边界。   事业单位改革是推进治理体系和治理能力现代化的重要内容,是释放新时代公益事业发展活力的迫切需要。近年来,山东省淄博市深入贯彻习近平总书记关于事业单位改革的重要指示精神,围绕立足新发展阶段、贯彻新发展理念、服务构建新发展格局,站位全市发展全局、强化“四新思维”,科学谋划、稳妥推进,高质量完成机构职能优化整合、人员转隶、机构职能编制规定制定等改革任务,全面打造布局科学、结构合理、公益作用突出的事业单位集群,为经济社会高质量发展提供坚强有力体制机制保障。    三是强化问题导向。对涉及机构改革、职能调整单位进行明查,重点核查机构挂牌情况,领导职数配备情况,履职尽责情况,并通过实地访谈、召开相关负责人座谈会等形式,详细了解职能运行现状、存在问题和意见建议。对实名制数据比对异常单位和中小学校进行暗访,重点核查单位上报数据是否与实际一致,人员在岗在位情况,对于中小学校延伸核查在校生数、教师教案及学校目前运行状况等。  四是注重问题整改。对在实地核查中发现的问题,分类进行梳理,对于能立行立改的问题及时向被核查单位反馈,限时整改;对难点问题,深入剖析原因,提出解决对策,提交工作专班研究。同时,建立核查问题台帐,及时开展“回头看”,强化跟踪问效,确保核查工作取得实效。(拟稿人:王晓斌)   习近平指出,当前,世界百年未有之大变局正在加速演进,新冠肺炎疫情仍在蔓延,人类社会面临前所未有的挑战。16年来,面对惊涛骇浪、风吹雨打,金砖这艘大船乘风破浪、勇毅前行,走出了一条相互砥砺、合作共赢的人间正道。站在历史的十字路口,我们既要回望来时路,牢记金砖国家为什么出发;又要一起向未来,携手构建更加全面、紧密、务实、包容的高质量伙伴关系,共同开启金砖合作新征程。  第一,我们要坚持和衷共济,维护世界和平与安宁。一些国家力图扩大军事同盟谋求绝对安全,胁迫别国选边站队制造阵营对抗,漠视别国权益大搞唯我独尊。如果任由这种危险势头发展下去,世界会更加动荡不安。金砖国家要在涉及彼此核心利益问题上相互支持,践行真正的多边主义,维护公道、反对霸道,维护公平、反对霸凌,维护团结、反对分裂。中方愿同金砖伙伴一道,推动全球安全倡议落地见效,坚持共同、综合、合作、可持续的安全观,走出一条对话而不对抗、结伴而不结盟、共赢而非零和的新型安全之路,为世界注入稳定性和正能量。   推动形成国家法律和党内法规相辅相成的格局,全面建设数字法治政府,依法依规推进技术应用、流程优化和制度创新,消除技术歧视,保障个人隐私,维护市场主体和人民群众利益。持续抓好现行法律法规贯彻落实,细化完善配套措施,确保相关规定落到实处、取得实效。推动及时修订和清理现行法律法规中与数字政府建设不相适应的条款,将经过实践检验行之有效的做法及时上升为制度规范,加快完善与数字政府建设相适应的法律法规框架体系。 

      据陈江根介绍,近年来精瑞人居发展基金会积极投身公益,发起“成长计划”项目,把企业与社会各界的爱心播撒到贫困山区。目前该计划已为川滇60多个偏远山村,8306名幼儿提供合适的人居和教育条件,推进着山村振兴与希望延续,也收获着喜悦与幸福。“成长计划”公益微电影——《幸福》记录下这一大爱时刻。精瑞不动产研究院长张雪舟、华宇集团董事长赵洪新、迈科控股集团总裁冉战利、嘉丰达董事长汪浩、清华大学建筑设计院成都分院常务院长郑波等围绕“看得见的幸福与看不见的幸福”话题展开圆桌对话,分别从规划、投资、开发、运营服务等不同角度,对如何提供有品质的建筑与服务建言献策,协力打造提升生活品质与居民幸福指数的产品与服务,促进住房消费健康发展。   高效办成“一件事”。将涉及多部门的审批事项打包成“新生儿出生一件事”“灵活就业退休一件事”“我要结婚一件事”等共26件“一件事”,提供套餐式、主题式服务,实行一表申请、一套材料、一次提交、限时办结。已实现4项“一件事”掌上一键申报和21个“一件事”指南式展示。就近只跑“一扇门”。完善区、街道、社区以及产业园、楼宇等“1+8+110+N ”的“惠服务”政务服务体系,使群众就近“一站式”办理。统筹推进基层24小时自助服务区建设,采取改造商圈便民站点、升级为民服务中心、推出延时预约服务等举措,提供“不打烊”智慧政务服务。窗口服务“一口清”。开展全区政务服务体系标准化、规范化建设,实现政务服务事项、办事指南、考核指标和场所建设标准化,推行窗口6S规范、标准服务3-2-1法则、“五步”基本用语,努力提升群众满意率。   三、按下“删除键”,廉洁从政的“清洗剂”越用越浓。一是巡察反馈问题全销号。成立专项整改工作领导小组,把巡察整改工作作为重大政治任务牢牢抓在手上,做到“猛药去疴”的决心不减、“刮骨疗毒”的勇气不泄。坚持边改边学边提升,持续增强领导干部业务能力和综合素质,把巡察整改贯穿机构编制工作全过程,严格按照时间节点实现问题全销号,并且通过建章立制、举一反三,真正做到堵塞漏洞,形成长效机制,确保“一阵风”劲吹不停息,为机构编制事业健康发展保驾护航。二是自省自查有成效。制定《汶上县委编办自省自查汇报制度》,要求每名党员干部在季度末,根据当季度党风廉政建设情况进行自省自查,形成自查报告,向领导班子作出汇报,由班子对每名党员干部廉政建设情况进行打分评价,评价结果纳入年底考核,真正做到“管在平时、严在平时、考在平时”,进而促进党员干部在自我反省自我检视中,破除“不思己过”的看客心里,提高“拒腐防变”的能力。三是纠正“四风”不止步。紧盯在传统节假日和关键时间节点,领导班子成员与干部职工常态化开展廉政谈话和交心谈心,围绕全面从严治党、中央八项规定、家风倡廉建设等方面,着重强调注重纪律作风建设,提醒党员干部要剔除享乐、奢靡等思想,防止在推杯换盏中放松警惕、在小恩小惠前丢掉原则。   规范机构,完善体系。进一步规范机构名称,将39个县级兽医站或动物疫病预防控制中心名称统一规范为“XX县畜牧兽医站(挂XX县动物疫病预防控制中心、XX县动物检疫站牌子)”,单设茫崖市畜牧兽医站(挂茫崖市动物疫病预防控制中心、茫崖市动物检疫站牌子),明确各县畜牧兽医站(挂县动物疫病预防控制中心、县动物检疫站牌子)承担动物及动物产品检疫职责,完成全省动物检疫机构全覆盖。  加强督导,推动落实。为完善动物检疫职能体系,省委编办进一步加大对农业农村部门的督导力度,督促各级农业农村部门严格按照“三定”规定要求,依托权责清单,全面依法履行赋予的各项行政职责,同时,研究建立以农业农村主管部门为主导,动物检疫部门与农业综合行政执法机构协同发力的动物卫生监督工作机制;督促省级农业农村与交通运输部门建立协调联动和联合巡查机制,指导县级农业农村部门加强公路动物检疫检查工作,落实好日常检查职责;督促农业农村与市场监管部门建立资源信息共享和联合检查等机制,强化农业农村与市场监管部门间工作联动与快速响应。(拟稿人:赵斌)   (一)办公厅。协助院领导处理日常事务,承担全院综合事务管理运转、重大决策部署督办等工作,负责会议组织、公文处理、秘书事务、值班应急、安全保卫、机要保密、档案管理、新闻管理、年鉴编辑、提案办理、信息化管理等工作。  (二)科研局。拟订全院科研规划,组织实施重大科研项目和国情调研项目;组织开展学科建设、重大学术活动、科研资助计划、科研成果出版;负责院属出版社和学术期刊、院主管社会团体和非实体研究中心的业务管理;组织协调院高端智库建设、创新工程实施、院际科研合作、全国哲学社会科学话语体系建设等相关工作;负责学部有关工作。 

        充分运用数字技术支撑构建新型监管机制,加快建立全方位、多层次、立体化监管体系,实现事前事中事后全链条全领域监管,以有效监管维护公平竞争的市场秩序。以数字化手段提升监管精准化水平。加强监管事项清单数字化管理,运用多源数据为市场主体精准“画像”,强化风险研判与预测预警。加强“双随机、一公开”监管工作平台建设,根据企业信用实施差异化监管。加强重点领域的全主体、全品种、全链条数字化追溯监管。以一体化在线监管提升监管协同化水平。大力推行“互联网+监管”,构建全国一体化在线监管平台,推动监管数据和行政执法信息归集共享和有效利用,强化监管数据治理,推动跨地区、跨部门、跨层级协同监管,提升数字贸易跨境监管能力。以新型监管技术提升监管智能化水平。充分运用非现场、物联感知、掌上移动、穿透式等新型监管手段,弥补监管短板,提升监管效能。强化以网管网,加强平台经济等重点领域监管执法,全面提升对新技术、新产业、新业态、新模式的监管能力。   四、评估结果注重实效、公平。探索建立评估结果通报机制,通过省级定期进行评估结果通报,主要以半年评估结果通报和年度评估结果通报为主,从而鼓励市、县执法机构对照检视,对标对表查找差距和提出改进措施,不断提升行政执法效率。同时,将评估结果作为衡量生态环境保护综合执法机构执法能力和效能的重要标准,考用结合,奖惩并举。按年度通报考核结果,对排名靠前的单位予以通报表扬,并作为全省执法大练兵等评优评先活动的重要条件;对评估排名靠后的单位予以约谈,鞭策后进。(拟稿人: 王月蝉)   课后活动中,初二学生马子涵挺直腰板,手持毛笔,宣纸上晕开墨迹。“学校组织丰富多彩的社团活动,我们很喜欢。”马子涵说。  脱贫户张春生家里,液晶电视、洗衣机、电冰箱等家用电器一应俱全,阳台上还摆放着一盆盆花草。2018年9月,张春生一家从山沟里搬进了村里的圣源小区。每每翻看起手机里的老照片,他都感慨万千:“以前住的房,是石板顶、土夯墙,瞧瞧现在,真是一个天上一个地下。”  楼上生活,楼下就业。圣源小区的社区工厂里,村民张志社扫一眼版样,麻利地将布料裁剪成型,“以前外出打工下煤矿,现在家门口就业,扔了铁镐拾剪刀,每月能挣2000多元。”进工厂当工人,进景区当员工,进酒店当服务员……800多名照金村村民实现了家门口就业。   四、探索专群结合,打造一网统筹。北海市转变“执法改革为执法”的传统观念,坚持把执法改革作为构建现代化治理体系的重要抓手,按照中央关于推进基层整合审批服务执法力量的部署要求,根据群众需要,把党建网、综治网、城管网等基层各类网格整合成治理“一张网”,在推进网格化执法的基础上,将党的建设、政府管理、村级自治以及群众团体、社会组织、志愿者服务等各类公共服务管理事项融入网格管理,通过人民e眼进行统一调度、协调和反馈,形成了“一网统筹、全域行动”的城乡治理新体系,极大提升了城乡治理成效。同时,群众举报和反映问题不需要考虑找哪一级政府哪个部门,只需上传到平台即可,彻底克服了传统平台逐层审核、逐级转办的弊端。平台通过及时转办、跟进督办、限时查办等措施,对群众举报事项“事事有人管、件件有回音”,充分调动了群众参与城乡治理的热情,有效促进了“依靠群众、发动群众、服务群众”的高度统一。目前,平台注册用户已达30000余人,人人都是城乡治理的参与者、监督者和推动者,高度契合“为人民执政、靠人民执政”的要求,开创了新时期专业工作与群众工作相结合的新模式,为探索国家治理体系和治理能力现代化提供了“北海经验”。   四是设立指挥中心,信息共享更加便捷。组建“数字湖里”事务中心,负责公共管理集成平台的日常运行。“数字湖里”平台由12345便民服务平台、12319数字城管信息平台等5个平台融合而成。殿前街道建设了综合执法指挥平台,对接“数字湖里”,与执法部门同步接收辖区违法信息,实现区、街和社区“三级联动”,执法信息互联互通。街道综合执法队对综合执法指挥平台进行实时监控、管理,实现快速、联动执法目标。 

        青岛莱西市委编办坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,以“党建+”为载体,构建“党建+”工作体系,推动党建与机构编制工作深度融合,促进机构编制工作提质增效,激发机构编制工作新动能。  一是坚持深入研究,强化理论武装。始终把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务,结合党史学习教育活动,采取领导干部引领学、支部组织学、个人自主学等方式,深化“不忘初心、牢记使命”主题教育成果,不断增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。二是坚持创新模式,扩大学习成果。以主题党日为载体,组织全体干部听一批红色旋律、读一批红色经典、看一批红色影片,切实让党员干部深入了解中国共产党领导人民进行艰苦卓绝的斗争历程,引导党员干部不断坚定党员理想信念,强化党员党性修养,为汇聚党的凝聚力提供不竭动力。三是坚持学用结合,促进工作提升。在领导引学、支部促学、个人自学的基础上,定期开展学习交流会,围绕机构编制领域和党员自身特点,通过共享、剖析、点评,有效推进学习工作化、工作学习化。   职业教育是提高群众就业技能、确保稳定脱贫的有效途径。2019年8月20日下午,习近平总书记专程来到山丹培黎学校考察。“当总书记得知,在校学生大都来自本地农村,通过学习培训可以掌握一技之长,就业普遍有保障,十分高兴。”山丹培黎学校校长彭东军说。  山丹培黎学校2017届毕业生梁亚琴,家里曾是建档立卡贫困户。“就读山丹培黎学校,改变了我和家人的命运。”梁亚琴说,学校不仅免除了学费和住宿费等费用,还为她申请了资助金和国家助学金,“不再为费用发愁,顺利考入了高职院校,前年毕业后,我到新疆上班,月薪6000多元。” ,紧扣坚持和完善中国特色社会主义制度、推进国家治理体系和治理能力现代化,围绕贯彻新发展理念、构建新发展格局、推动高质量发展,把牢改革目标方向和实践要求,突出问题导向,谋划好新发展阶段机构编制工作,更好发挥参谋助手作用。强化系统观念,统筹把握改革与发展、改革与安全、改革与法治等问题,统筹研究各领域机构改革问题,促进机构改革与其他领域改革之间的政策配套衔接,进一步探索统筹使用各类编制资源的有效途径。发扬斗争精神,坚定斗争意志,掌握斗争规律,增强斗争本领,主动谋事作为,讲求工作方法和策略,有理有利有节,坚守严控总量和优化协同高效工作原则,坚决维护机构编制工作权威性和严肃性。 三、靶向发力,提升监管精准化水平。一是绩效考核更细化、更全面。印发绩效考核实施方案,创新考核方式方法,把“年终核算”变“日常考核”,对事业单位党的建设、业务工作、管理运行、服务满意度进行全面考核。在业务工作目标提报表中,设置目标名称、主要内容、制定依据等项,要求切实可行、量化细化,确保提报目标准确详实。二是年度报告公开优流程、严把关。制定了《事业单位法人年报公示工作时间安排表》,明确了各事业单位报送年报的时间节点,实行错峰上报。通过微信工作群对提报材料进行线上预审,对法人登记情况、财务报表严格审核,不完整、不准确的一律退回,审核通过后再进入系统提交,既极大提高了通过率,又保障了公示信息的真实性、准确性。三是“双随机、一公开”加次数、增比例。在往年 聚焦主责主业,着力改变“重审批、轻监管”和“百家推门一家顶”工作模式,将机构编制工作纳入巡察、审计等监督范围,形成监管合力。建立财政供养人员联合管控,将机关事业单位“三定”规定及时抄送组织、人事和财政部门。对纳入机构编制部门管理的各类机关事业单位所属人员,财政部门才能进行部门基本支出预算和一般性转移支付。“互联网+事业单位登记管理”工作模式,实行事业单位登记管理业务全事项网上办理,对无明确要求的登记事项,一律实行事业单位与登记管理机关“不见面”办理。(拟稿人:夏海山) 

泰州兴化哪里有找(品茶)休闲会所喝茶地方新茶服务联系方式微信

        三、重塑运行机制,强化执法联动。一是“一张网”统筹监管。强化数字赋能,构建市县乡村四级贯通的一体化监管网络。市县层面,高标准建设市、县指挥中心,完善指挥调度、管罚衔接、分析研判、执法监督、执法预警等机制,实现行为一屏监督、指令一键下达、问题远程研判、案件线上流转、数据实时反馈;乡镇层面,建优乡镇综合信息指挥室,用好“基层治理综合信息平台”及“掌上指挥”应用,做实信息“收集上报、流转交办、反馈督办”闭环流转机制;村社层面,建强全科网格,升级组团联村、两委联格、党员联户“三联工程”,大力推行“微事快办”“报办分离”等机制,提高网格监管效率。二是“一件事”集成联办。针对审批、监管、执法权责边界不清、效率低下等问题,梳理形成监管执法、矛盾纠纷化解、安全风险防控等17项共性“一件事”,做到事中事后执法监管和事前服务无缝衔接,实现事项全流程闭环处置,行政监管执法效率得到明显提升。以江山市农民建房一件事为例,改革后,由农业农村局牵头协调各部门,建立农民建房需求数据库和房地信息系统,审批流程由原来的7个步骤缩减为3个步骤,办理时长从3到6个月,缩短到7至15天。三是“一队伍”联合执法。严格落实“双随机、一公开”抽查监管要求,规范划转赋权领域和高频协同事项的“综合查一次”执法检查,科学制定检查计划,优化检查内容。如常山县球川镇针对本地久治不绝的赶集日乱象,积极融合各执法、监管部门人员、事项、装备,对赶集的食品安全、肉类检疫、经营秩序、环保卫生等开展联合监管执法,提升执法效率、减少执法扰民,有力破解赶集日管理难题。(拟稿人:徐凌飞) ,紧扣坚持和完善中国特色社会主义制度、推进国家治理体系和治理能力现代化,围绕贯彻新发展理念、构建新发展格局、推动高质量发展,把牢改革目标方向和实践要求,突出问题导向,谋划好新发展阶段机构编制工作,更好发挥参谋助手作用。强化系统观念,统筹把握改革与发展、改革与安全、改革与法治等问题,统筹研究各领域机构改革问题,促进机构改革与其他领域改革之间的政策配套衔接,进一步探索统筹使用各类编制资源的有效途径。发扬斗争精神,坚定斗争意志,掌握斗争规律,增强斗争本领,主动谋事作为,讲求工作方法和策略,有理有利有节,坚守严控总量和优化协同高效工作原则,坚决维护机构编制工作权威性和严肃性。   二是完善“三项制度”,加强协调联动。建立完善综合行政执法联席会议制度,及时研究解决综合行政执法部门与职能部门需要协作配合的重大事项,协调推进重大联动执法工作。建立完善综合行政执法案件移送制度,在履行职责过程中发现不属于本部门查处的违法行为,及时按照有关规定及时移送业务主管部门处理。建立完善相关配套制度,制定出台了《关于建立综合行政执法协作配合机制的意见》、《郯城县部门监管与综合执法分工办法》、《关于厘清行业主管部门与综合行政执法部门职责边界的指导意见》等,进一步完善工作制度,厘清职责边界,在行业主管部门与综合行政执法部门间建立行政执法信息共享机制,有效强化了部门协作配合。   (四)加强监管工作机制。机构编制部门作为机关代码赋码发证机关,应加强代码申请办理的工作提示、政策宣传和业务培训等,并会同有关部门,通过网络监测、专项抽查等方式,加强机关代码日常监管,建立健全事中事后监管机制。同时,《办法》明确应加强与公共数据和电子政务主管部门、信用管理部门之间的代码信息互联共享,通过信息化手段,打破信息孤岛,拓展代码信息应用场景。   加强政务服务。树立为民服务导向,安排新农合、新农保、残疾人服务、婚姻登记、临时救助等工作及相关工作人员统一进驻威远镇公共服务中心,建立和完善适应威远镇实际的办事指南和工作规程,公开办事依据和标准,推进办事流程简化和服务方式创新,落实首问负责、一次性告知、办事代理、限时办结、服务承诺等制度,探索“一窗通办、一人多岗”政务服务新模式,进一步提高了办事效率。积极推行“互联网+政务服务”,加快推进政务服务网向威远镇延伸,推动行政审批和公共服务事项网上办理。积极探索推进行政审批事项标准化建设,为基层群众提供项目齐全、标准统一、便捷高效的政务服务。(拟稿人:马洪庆) 

        坚持党的全面领导。充分发挥党总揽全局、协调各方的领导核心作用,全面贯彻党中央、国务院重大决策部署,将坚持和加强党的全面领导贯穿数字政府建设各领域各环节,贯穿政府数字化改革和制度创新全过程,确保数字政府建设正确方向。  坚持以人民为中心。始终把满足人民对美好生活的向往作为数字政府建设的出发点和落脚点,着力破解企业和群众反映强烈的办事难、办事慢、办事繁问题,坚持数字普惠,消除“数字鸿沟”,让数字政府建设成果更多更公平惠及全体人民。   推动数字技术和传统公共服务融合,着力普及数字设施、优化数字资源供给,推动数字化服务普惠应用。推进智慧城市建设,推动城市公共基础设施数字转型、智能升级、融合创新,构建城市数据资源体系,加快推进城市运行“一网统管”,探索城市信息模型、数字孪生等新技术运用,提升城市治理科学化、精细化、智能化水平。推进数字乡村建设,以数字化支撑现代乡村治理体系,加快补齐乡村信息基础设施短板,构建农业农村大数据体系,不断提高面向农业农村的综合信息服务水平。 家事业单位法人年度报告公示,并在县政府网、县机构编制网和县机构编制公众号公示,接受社会监督。一是坚持谋篇布好局。第一时间研究印发《关于做好事业单位法人年度报告公示工作的通知》和《事业单位法人年度报告公示工作指引》,明确工作要求、时间节点、详细流程等事项,相关事项一次性告知。二是坚持审核严把关。严格按照年度报告公示要求审查各事业单位提交的年度报告电子材料要件、内容等,凡涉及单位名称、法人、开办资金等登记事项发生变更的事业单位,严格按照公示要求,坚持“先变更,后年报”,确保公示内容的真实性。重点填报“开展业务活动情况”,以细化的指标数据代替概括性的文字表述,确保量化准确、直观易懂。三是坚持服务零距离。咨询方式多样化。充分利用浙政钉群、办公电话等形式多措并举开展政策宣传、在线答疑、远程协助,为各事业单位经办人员提供点对点帮助,力求靶向回复、一次到位;工作流程规范化。制定《事业单位法人年度报告书填写范本》,包含报告书所有要素填写要求,让经办人员在“选择 近年来,河南省濮阳市南乐县全面深化“放管服”改革,将健全乡镇便民服务体系,提升乡镇政务服务能力作为改善民生的头等大事,不断延伸政务服务触角,在全市率先实现了乡村政务服务中心(点)全覆盖,为全面推进乡村振兴营造一流营商环境。一、坚持“一体贯通”,加强场所建设。一是统一设置机构。以乡镇机构改革为契机,按照乡镇政府一个窗口对外原则,12个乡镇全部成立乡镇政务服务大数据中心,作为服务群众办事机构,依托全县网格化管理“多网合一”工作机制,在全县322个行政村设立便民代办点,为群众办事提供帮办代办服务,实现了群众办事“不出村”“就近办”。二是推进标准化建设。出台乡村政务服务场所建设标准,有效整合乡镇政府和业务部门基层站所办公资源,按照不少于150平方米的标准新建或改建乡镇政务服务大数据中心,设置一站式服务大厅,实行开放式、大厅式集中办公;充分利用现有的村委会、支部活动室、村民文体活动中心等场所,加快村级代办点建设,每个乡镇都建设了4—7个高标准示范点。三是完善配套服务设施。配备专用电脑、自助设备等办公设施和公用复印机、医疗箱、饮水机等便民设施,为进驻部门办公和群众办事提供良好的保障。四是科学设置窗口。在各乡镇政务服务大数据中心按照功能布局设置民政、人社、公安等分类窗口,以及综合受理、帮办代办等综合服务窗口,为群众提供咨询引导、表单填写、材料受理、帮办代办等服务事项。   机构编制部门坚决贯彻落实习近平总书记重要指示批示精神和党中央决策部署,扎实做好新时代机构改革组织实施和编制资源优化配置等工作。制定修订和推动实施部门“三定”规定,促进了部门内设机构职责进一步融合、履职更加高效,努力推动党中央关于机构改革的战略意图落到实处。深入推动政府职能转变,深化行政审批制度改革,国务院部门行政审批事项减少三分之一以上。稳步开展国务院部门和地方政府工作部门权责清单编制工作,促进部门依法履职,规范权力运行。不断深化重点领域体制改革,破解制约经济社会发展的深层次矛盾和问题。持续推进基层管理体制和乡镇(街道)机构改革,整合审批服务执法力量,推动构建简约高效的基层管理体制。深入推进综合行政执法体制改革,逐步推动解决多头执法、重复执法、执法扰民问题。稳步推进事业单位分类改革,促进政事分开、事企分开。同时,严格控制人员编制总量、统筹优化编制资源配置。推动出台《中国共产党机构编制工作条例》及其配套法规制度,机构编制法规制度体系不断健全。通过这些工作,为加强党和国家机构职能体系建设、促进党和国家各项事业发展提供了重要保障。 

        为进一步加强和规范机构编制管理,充分发挥机构编制监督检查工作围绕中心、服务大局的保障作用,河北省衡水市委编办坚持“补短板、强弱项、提能力”原则,创新工作思路,完善工作机制,对县市区开展机构编制监督检查工作,力促全市机构编制管理水平大提升。  认真贯彻落实上级相关文件精神,把监督检查作为优化机构编制管理、加强机构编制法定化的重要手段。一是加强组织领导,认真谋划部署,市委编办高度重视,先后两次在室务会上将此次监督检查工作作为议题进行研究,要求强化政治引领,严格工作标准,精准查找机构编制工作推进过程中的“梗阻点”,摸清摸透实情,及时做好分析研判,强化问题解决和跟踪问效。二是成立工作专班,加强组织保障,建立了“主要负责人亲自抓、分管负责人具体抓、具体人员抓落实、重项工作全员上”的工作机制,同时合理制定监督检查工作计划,确保重点工作及时跟进、重要改革同步进行,使监管重点由事后转向事前事中。三是完善科室协作机制,改变“各自为战”的传统模式,在编办内部加强与各科室工作对接,着力构建查前信息共享、查中协作联动、查后齐抓共管的监督检查“闭合圈”。 作为绿色建筑领域佼佼者,福天兴业集团携手清华大学打造的3S立体生态创新研发基地成功揽获本届精瑞人居项目设计创新金奖。福天兴业投资集团副总裁,创新发展研究院院长曹春晓对该项目进行了案例分享:“3S立体生态创新研发基地通过生态宜居理念、空中庭院设计、智慧社区技术等,实现了地源热泵、太阳能、屋顶绿化等一系列智能化生活的全覆盖,满足高楼大厦的居住者对‘有家有院’的憧憬,开创人类宜居新时代。”精瑞人居奖数字社区金奖项目——OTA智能社区也作为标杆案例,由全联房地产商会数字社区分会副会长,实地地产集团有限公司首席科学家、技术工程院院长许振斌在分享中提到,OTA智能社区是集合万物互联、主动感知、场景智能、服务协同的智能社区,能通过跨设备、跨产品衔接的创新技术来实现无缝出行,地空联运,无界社区等便捷、安全、舒适的服务,以智慧人居生态系统为用户带来“以人为中心”“让社区越来越懂你”的全域空间智能化生活体验。   张思卿同志病重期间和逝世后,习近平、李克强、栗战书、汪洋、王沪宁、赵乐际、韩正、王岐山、江泽民、胡锦涛等同志,前往医院看望或通过各种形式对张思卿同志逝世表示沉痛哀悼并向其亲属表示深切慰问。  21日上午,八宝山革命公墓礼堂庄严肃穆,哀乐低回。正厅上方悬挂着黑底白字的横幅“沉痛悼念张思卿同志”,横幅下方是张思卿同志的遗像。张思卿同志的遗体安卧在鲜花翠柏丛中,身上覆盖着鲜红的中国共产党党旗。   四、坚持创新运行机制,激活机构“发展活力”。一是创新“党工委(管委会)+”模式。强化开发区(园区)专业化的定位,鼓励在举办模式、管理方式、资源配置等方面加快转型,破除体制机制障碍,多元化重构开发建设模式,引入市场化经营理念、企业化激励举措,激发内生动力。按照管理机构与开发运营企业合理分离的原则,通过改组、组建、引进等途径,鼓励支持独立的开发运营主体承担开发建设、产业培育、投资运营等专业化服务职能,推进政企分开、政资分开,释放行政管理资源。二是持续优化服务管理模式,推进区内一支队伍管执法。探索采用市场化、社会化方式提供公共服务。通过利用大数据、云计算、人工智能等现代信息技术手段,创新管理制度规则,以数字化推进开发区(园区)治理体系和治理能力现代化。(拟稿人:王雨薇)   浙江省湖州市长兴县委编办在现有的基础上,以整体智治、协同高效为目标,以机构编制业务为导向,推进实名制系统拓展更新,做到了机构编制管理业务“一网通办”和“跑零次办理”,实现了机构编制实名制管理业务向数字化转变,推进“数字编办”建设。  一、校核比对多角度,提升系统数据“精准度”。依托机构编制监督检查评估、事业单位改革、机构编制统计、机关事业单位招录调配等重点工作,对实名制系统进行全面核查,认真梳理比对,查漏补缺,确保数据准确。按照“三定”规定,梳理完善实名制管理信息系统数据库单位名称、机构规格、人员编制、领导职数、内设机构、信用代码等信息,确保信息符合要求;按照上级批复台账,梳理核查涉改单位的机构台账、编制台账、领导职数台账,确保台账上传到位准确;结合“一件事”系统办理,按照干部任命文件、人员转隶备案等资料,梳理核实人员身份证号码、民族、参加工作时间、学历、专业、照片、岗位类别等多项硬性指标信息,确保信息档案一致;从而建立与组织、人社、财政等部门的联动协作的工作机制,不断提升数据校核水平,突出实名制管理信息系统数据精准化。 

泰州兴化哪里有找(品茶)休闲会所喝茶地方新茶服务联系方式微信

      区委编办成立专项课题组,深入分析事业单位运行评估现状,研究起草评估工作调研报告和评估操作办法,为组织开展评估工作夯实知识储备。组织学习上级文件,开展集中研讨交流,制定工作推进计划,明确机构编制评估工作的时间表和路线图。综合分析列入评估的55家机关事业单位,按照“能量化的量化,不能量化的细化”原则,不断精细化评估内容,健全指标体系。其中,区级机关共涉及一级指标4项、二级指标37项,区属事业单位共涉及一级指标3项、二级指标36项。根据评估对象的机构属性和评估重点,明确重点评估对象19家、一般评估对象26家和延伸评估对象10家。   幼儿园、学校、卫生院、体育馆,一批民生配套工程为照金村村民的幸福生活加码。“我们一定不辜负总书记嘱托,全心全意把乡亲们的事情办好。”照金村党支部书记梁万营说。  放眼三秦大地,陕西坚定不移践行以人民为中心的发展思想,持续着力保障和改善民生。2017年至2021年,全省城镇新增就业224万人,城乡居民收入增长与经济增长基本同步,城镇老旧小区改造惠及90.35万户群众;截至2021年,全省普惠性幼儿园占比超过92%,高中阶段毛入学率超过98%……人民群众获得感、幸福感、安全感不断提升。 填空”中完成填报;工作方法创新化。拟制并下发年度报告公示问题答疑清单,年报过程中实时跟进,对共性问题在浙政钉群中统一进行注释和纠错,避免一疑多错,提高工作效率。家历史遗留事业单位法人注销清理工作,解决了一些法人注销工作的难点堵点问题。一是重塑机制、精简流程,畅通事业单位法人退出渠道。用好“简易注销”这柄“破冰锤”,大幅精简注销登记流程,符合简易注销条件的取消清算报告,不发布拟申请注销登记公告,缩短办结时限,提升办理效率,做到申请处理不过夜,材料随签随取。二是精准定位、优化服务,推动全流程注销登记标准化。加强“点对点”沟通指导。印发《关于做好历史遗留事业单位法人注销登记的函》   坚持改革引领。围绕经济社会发展迫切需要,着力强化改革思维,注重顶层设计和基层探索有机结合、技术创新和制度创新双轮驱动,以数字化改革助力政府职能转变,促进政府治理各方面改革创新,推动政府治理法治化与数字化深度融合。  坚持数据赋能。建立健全数据治理制度和标准体系,加强数据汇聚融合、共享开放和开发利用,促进数据依法有序流动,充分发挥数据的基础资源作用和创新引擎作用,提高政府决策科学化水平和管理服务效率,催生经济社会发展新动能。   四、坚持创新运行机制,激活机构“发展活力”。一是创新“党工委(管委会)+”模式。强化开发区(园区)专业化的定位,鼓励在举办模式、管理方式、资源配置等方面加快转型,破除体制机制障碍,多元化重构开发建设模式,引入市场化经营理念、企业化激励举措,激发内生动力。按照管理机构与开发运营企业合理分离的原则,通过改组、组建、引进等途径,鼓励支持独立的开发运营主体承担开发建设、产业培育、投资运营等专业化服务职能,推进政企分开、政资分开,释放行政管理资源。二是持续优化服务管理模式,推进区内一支队伍管执法。探索采用市场化、社会化方式提供公共服务。通过利用大数据、云计算、人工智能等现代信息技术手段,创新管理制度规则,以数字化推进开发区(园区)治理体系和治理能力现代化。(拟稿人:王雨薇) 

        保护母亲河是事关中华民族伟大复兴和永续发展的千秋大计。2019年8月21日下午,习近平总书记在兰州考察调研时指出,甘肃是黄河流域重要的水源涵养区和补给区,要首先担负起黄河上游生态修复、水土保持和污染防治的重任,兰州要在保持黄河水体健康方面先发力、带好头。  甘肃德福新材料有限公司生产车间里,电解后的铜原料,经过数道工序后,变成薄如蝉翼的金色铜箔。“最薄的铜箔可达4.5微米,行业领先。”公司副董事长王乾说,铜箔主要用于新能源汽车等绿色产业。   为深入推进机构编制法定化,更好地适应机构改革工作需要,近日,上海市委编委印发《上海市机关统一社会信用代码管理办法》(以下简称《办法》)。按照“统一规范、分类管理、加强监管、优化服务”的原则,针对当前机关代码管理过程中存在的赋码类型不完善、程序规定不明确、监管机制不健全等问题,重点对完善赋码条件和情形、优化赋码程序、强化日常监管等方面作出系统性规定,进一步规范本市机关代码赋码、应用及管理工作等。  (一)细化赋码条件情形。近年来,随着党政机构改革持续深化,国家战略深入推进,机关代码赋码工作中新情况、新问题不断涌现,急需对机关赋码情形进一步补充完善。《办法》重点对合署办公机构、保留牌子机构、议事协调机构办事机构、行政执法机构等13种特殊赋码情形,分别进行了明确。  中国社会科学院机关事业编制286名。设院长1名,副院长4名;内设机构领导职数及相关领导职数28名(含正副秘书长3名、机关党委专职副书记和机关纪委领导职数)。   充分运用数字技术支撑构建新型监管机制,加快建立全方位、多层次、立体化监管体系,实现事前事中事后全链条全领域监管,以有效监管维护公平竞争的市场秩序。以数字化手段提升监管精准化水平。加强监管事项清单数字化管理,运用多源数据为市场主体精准“画像”,强化风险研判与预测预警。加强“双随机、一公开”监管工作平台建设,根据企业信用实施差异化监管。加强重点领域的全主体、全品种、全链条数字化追溯监管。以一体化在线监管提升监管协同化水平。大力推行“互联网+监管”,构建全国一体化在线监管平台,推动监管数据和行政执法信息归集共享和有效利用,强化监管数据治理,推动跨地区、跨部门、跨层级协同监管,提升数字贸易跨境监管能力。以新型监管技术提升监管智能化水平。充分运用非现场、物联感知、掌上移动、穿透式等新型监管手段,弥补监管短板,提升监管效能。强化以网管网,加强平台经济等重点领域监管执法,全面提升对新技术、新产业、新业态、新模式的监管能力。   坚持整体协同。强化系统观念,加强系统集成,全面提升数字政府集约化建设水平,统筹推进技术融合、业务融合、数据融合,提升跨层级、跨地域、跨系统、跨部门、跨业务的协同管理和服务水平,做好与相关领域改革和“十四五”规划的有效衔接、统筹推进,促进数字政府建设与数字经济、数字社会协调发展。  坚持安全可控。全面落实总体国家安全观,坚持促进发展和依法管理相统一、安全可控和开放创新并重,严格落实网络安全各项法律法规制度,全面构建制度、管理和技术衔接配套的安全防护体系,切实守住网络安全底线。 

        统筹编制管理。不断完善机构编制实名制管理,按照总量不变,统筹使用的原则,对威远镇行政编制和事业编制实行统一领导、统一调度、统一使用和精细化管理,不断提升编制使用效益。改革过程中撤销了互助县社区事务服务中心,将人员编制划转至威远镇人民政府,进一步增加了工作力量。同时,加强对工作人员的日常管理,创新工作方式、推动工作落实,努力做到人岗相适、人事相宜。  规范权力运行。按照“权责对等、有权必有责、用权受监督”的要求,建立威远镇权责清单制度,明确了权力运行程序、规则和权责关系。根据全省通用目录模板调整梳理出威远镇权责清单128项,报县委深改办审核后已在互助县人民政府门户网站公布实施,并根据实际运行情况实行动态调整,确保各项行政权力和行政权力事项符合中央和省市委关于经济发达镇行政管理体制改革相关要求,符合威远镇发展实际,进一步规范了权力运行。   注重宣讲引导,集思广益共谋发展。一是宣讲精神,结合村情谋长远。宣讲中央一号文件精神,重点讲解乡村振兴、农村环境整治、农牧区发展改革等方面的政策举措,确保每个人听得懂、学得会、想得透。并与村“两委”、村民代表结合村情实际,探讨研究村发展方向、解决返贫问题的长效机制,认真谋划“美丽乡村建设”和“乡村振兴战略”的开展实施,确保补齐村内基建短板,持续村民稳产增收,不断提高村民生活质量和水平;二是组织座谈,倾听民意纾民困。召集村“两委”以及村民代表召开座谈会,着力解决群众“急难愁盼”问题,共同探讨村党支部开展党史学习教育、生猪规模养殖场发展前景、农用灌溉水渠破损以及规划修建“便民桥”等工作,列出清单,明确完成时限,调动村“两委”与村民工作积极性,向有关部门反映情况、寻求帮助,切实把群众反映的“问题清单”变成“履职清单”,推动党史学习教育成果转化为工作实践。   广州市越秀区委编办紧紧围绕全面从严治党的工作要求,坚持政治建办、服务强办、实干兴办、从严治办,全面加强办党员干部队伍政治思想、组织作风、能力纪律建设,努力打造讲政治、业务精、作风好的模范机关和忠诚干净担当的机构编制干部队伍,推动全面从严治党不断向纵深发展,全面筑牢党风廉政建设根基。  一是加强思想政治引领。立足机构编制部门政治机关的特点,把旗帜鲜明讲政治作为践行“两个维护”的具体行动、作为机构编制干部的第一要求,认真落实“第一议题”制度,把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为室务会第一议题、办理论学习中心组集中学习“第一课题”、主题党日“第一主题”,常学常新、笃信笃行,不断增强党员干部的政治判断力、政治领悟力、政治执行力。二是严守政治纪律和政治规矩。持续加强党章党规学习,强化政治纪律和政治规矩教育,全年召开支委会14次,党员大会14次、主题党日7次、党课3次,教育引导党员干部从思想上解决好信仰、信念和信心问题,把遵守党的政治纪律和政治规矩落实到工作各方面全过程。   加强镇(街)综合执法规范化建设,建立执法协调联动机制,提升执法人员业务能力,严密执法标准和操作规程,着力打造一支正规化、专业化、职业化的基层综合执法队伍。一是建立健全执法机制。综合行政执法队与各执法部门建立顺畅的信息共享、资源共享、协同联动机制,与公安、检察机关和法院建立违法犯罪行为线索和案件移送、联合调查、案情通报等协同配合制度,积极实现行政执法和刑事司法的无缝衔接、职能互补。在跨领域、跨部门综合行政执法方面加强上下联动,形成符合基层特点的“统一指挥、部门协同、整体联动”执法机制。二是加强人员执法培训。围绕“一专多能”岗位要求,开展多元执法培训,迅速提升镇(街)综合执法队员的法律素养和执法实务操作水平。严格落实行政执法人员持证上岗和资格管理制度,全市镇(街)综合执法人员818名,其中持证人员725名,持证人员占比达88.63%,为扎实推进基层执法规范化建设奠定坚实基础。三是规范基层执法流程。突出抓好基层执法规范化建设,建立法制审核会商、法律顾问律师参与审核等工作机制,着力健全落实行政执法公示制度、执法全过程记录制度、重大执法决定法制审核制度。围绕执法有章程、操作有模板、结果有量化,统一规范执法流程、执法文书等各类执法要素,推动基层综合执法规范化建设。   二、激发创新引擎驱动,坚持职能为本,科学量化指标,精准构建计算模型。职能是所有机构编制管理的本源和发端。之前中央有关文件已明确政法专项编制动态调整相关参考因素,外省实践也提供了有益借鉴,但多重于宏观层面,对于如何具体量化职能相关因素指标,需要探索可操作性的配套措施和规范标准。为此,湖南省委编办商省高院,发扬“闯”的精神、“创”的劲头、“干”的作风,以市县两级法院近三年年均办案数为基础,综合考虑各法院编制规模和当地人口数量、经济规模、区域面积、小康分类、乡村振兴工作、诉源治理工作等统计指标因素,创新构建数字化计算模型,测算并明确每个法院的“年均工作量”。其具体计算公式为:年均工作量G(标准件)= 年均办案数A(件)㗥𗥤𝜩‡系数Y+诉前调解案件数T(其中,工作量系数Y=Y人口数量指数㗙经济规模指数㗙区域面积指数㗙小康分类指数㗙乡村振兴工作指数);工作量系数中的五个指数均为正向影响,前两个指数Y人口数量指数、Y经济规模指数中,人口数和GDP已经在案件数之中有所反映,所以其影响值设定较低,为1~1.05,其他指数影响值均设定为1~1.1。 

        第四,我们要推动可持续发展,坚持以人民为中心的发展思想,加大对减贫、粮食、教育、卫生等领域投入,推进落实联合国2030年可持续发展议程,实现更加强劲、绿色、健康的全球发展。”   青岛莱西市委编办坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,以“党建+”为载体,构建“党建+”工作体系,推动党建与机构编制工作深度融合,促进机构编制工作提质增效,激发机构编制工作新动能。  一是坚持深入研究,强化理论武装。始终把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务,结合党史学习教育活动,采取领导干部引领学、支部组织学、个人自主学等方式,深化“不忘初心、牢记使命”主题教育成果,不断增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。二是坚持创新模式,扩大学习成果。以主题党日为载体,组织全体干部听一批红色旋律、读一批红色经典、看一批红色影片,切实让党员干部深入了解中国共产党领导人民进行艰苦卓绝的斗争历程,引导党员干部不断坚定党员理想信念,强化党员党性修养,为汇聚党的凝聚力提供不竭动力。三是坚持学用结合,促进工作提升。在领导引学、支部促学、个人自学的基础上,定期开展学习交流会,围绕机构编制领域和党员自身特点,通过共享、剖析、点评,有效推进学习工作化、工作学习化。 。同时,公开办理事项、办理程序、法规依据、申报材料、承诺时限等项目,初步实现一窗式受理,一站式服务,突破审批层级扁平化,进一步压缩业务办理时长,提升服务质量和行政效能。办”主题式服务模式,各乡镇均设置综合窗口,集中受理未单独设立窗口的服务事项,按照“一次办成一整件事”的原则,申请人只需到一个窗口、填写一套表单、提交一套材料,便可实现“一件事一次办”。进一步深化“零跑腿”和“只跑一次”的服务理念,通过事项联审联办、部门协同联动,让事项在工作人员中流转,极大提高办事效率和速度,从根源上解决群众办事“多头跑路”“白跑路”等问题,切实提升为民服务质量和效率。推行“行政服务进乡村”制度,每周固定一个工作日,根据前期收件情况,组织小分队进村入户,现场受件,现场审核,变“上行”为“下行”,变被动受件为主动办件,畅通为民服务“最后一公里”,实现了政务效率与群众获得感的双促进、双提升。   “我们牢记总书记嘱托,积极发展特色产业、壮大集体经济。”富民新村党总支书记张延堂介绍,目前村里已建成日光温室422座,种植古浪香瓜、人参果、草莓等高附加值果蔬;建成养殖暖棚540座,羊存栏1.7万多只,牛存栏560多头。“去年,村集体经济收入近170万元,人均可支配收入达7500元。”  布楞沟,东乡语意为“悬崖边”,曾是临夏回族自治州东乡族自治县最偏僻贫困的村子之一。2013年2月3日,习近平总书记绕过九曲十八弯来到布楞沟村,看望老党员和困难群众。习近平总书记强调,党和政府高度重视扶贫开发工作,特别是高度重视少数民族和民族地区的发展,一定会给乡亲们更多支持和帮助,乡亲们要发扬自强自立精神,找准发展路子、苦干实干,早日改变贫困面貌。   三、立足现实和长远,坚持全面统筹,践行政策导向,合理确定编制调整方法。一是严守总量控制底线,确保此次编制调整在中央编办核定政法专项编制总额内进行,确保调出、调进编制数量总体均衡。二是按照中央关于编制资源“向一线倾斜、向基层倾斜”的要求,考虑同层级法院职责及案件类型比较接近,有较强可比性,同时为有效避免“由下至上”调整行政编制现象的发生,此次编制调整主要依据各法院年均工作量在同层级之间进行。三是创建计算公式,根据“年均工作量”测算出各法院应调整编制数,其具体计算方法为,先根据年均工作量测算出各法院需要配备的编制数,再减去其现有编制数,得出其应调整编制数量,即:某法院应调整编制数=[某法院年均工作量/同层级法院单个编制应承担年均工作量-某法院现有编制数]。原则上,年均工作量高于同层级法院年平均工作量的为调进编制单位,低于同层级法院年平均工作量的为调出编制单位。

        (五)财务基建管理局。拟订全院财务基建和房产资产规章制度;承担财务预算绩效管理、经费使用监督、资金账户监管、机关财务等工作;负责工程管理、国有资产管理、政府采购管理、人防设施安全管理、房地产综合管理、院属企业改革、节能减排等工作。  机关党委(党组巡视工作领导小组办公室)。负责机关及直属单位党的建设和纪检工作,领导机关群团工作,承担内部巡视工作。机关党委设立机关纪委,承担机关及直属单位纪检、党风廉政建设有关工作。   党的十九届六中全会指出,一百年来,党领导人民进行伟大奋斗,积累了宝贵的历史经验。伴随党和国家事业发展,党领导下的机构编制工作也积累了许多弥足珍贵的经验与启示,必须倍加珍惜、长期坚持。  必须坚持服务于党的政治路线和中心工作。机构编制工作是党的事业的重要组成部分。回顾党奋斗的光辉历程,机构编制工作始终紧紧围绕党在不同历史时期的中心任务,立足职责定位,通过体制机制调整、机构设置、职能配置、编制配备等,将党中央的决策部署落到实处,努力为党和国家各项事业发展提供保障。深刻总结历史经验,始终服务于党的政治路线、组织路线和中心工作,服务于党和国家工作大局,确保与党和国家中心任务同频共振,是机构编制工作的生命线。 (九)交流合作司(流失文物追索返还办公室)。承担文物对外和对港澳台交流与合作工作,承担文物领域国际传播、展示中华文明工作;承办流失文物调查追索接收和外国非法进境文物的返还工作。机关党委(人事司)。负责机关和直属单位党的建设和纪检工作,领导机关群团组织的工作,承担内部巡视工作。机关党委设立机关纪委,承担机关和直属单位纪检、党风廉政建设有关工作。承担机关和直属单位干部人事管理及机构编制工作,负责机关离退休干部工作。 份,发送至应注销未注销事业单位的举办单位,列明清单,说明时间节点和工作程序,有的放矢启动清理工作。编制注销登记工作操作指南,围绕解冻及注销登记有关步骤进行图文说明。全流程跟踪指导注销登记工作,前移服务窗口,变“坐等上门办公”为“随时跟踪服务”,改被动受理为主动催告,适时利用浙政钉、办公电话等形式进行业务指导。三是严格把关、“应清尽清”,切实用好年度目标管理考核“指挥棒”。将注销登记工作纳入年度考核,建立法人注销工作制约机制,对未及时办理事业单位法人注销登记的,暂停办理其举办单位机构编制相关事项,年度工作考核时予以举证扣分,突出机构编制纪律的刚性约束力。   三、坚持聚焦主责主业,工作职责“轻装上阵”。一是科学配置职能职责。坚持目标导向,突出抓手效应,持续聚焦开发区(园区)主责主业,把加强党的建设和优化营商环境作为首要任务,着力强化经济管理、投资服务、产业培育、人才招引等职能,兼顾环境保护、安全生产等职能,对开发区(园区)管理机构承担的社会事务管理职能,实行“应剥尽剥”、“逐步剥离”,促进开发区(园区)回归主业、健体强身。二是厘清理顺权责边界。按照权责一致的原则,强化开发区(园区)与行政区域的统筹协调,分别制定开发区(园区)管理机构与属地镇(街道)政府权责清单,强化开发区(园区)管委会招商引资、开发建设等主业主责,属地政府主要负责社会管理和公共服务,进一步明晰事权关系,厘清职责边界。

        奋进新时代,踏上新征程。陕西省委主要负责同志表示,牢记习近平总书记殷殷嘱托,陕西将坚持以高质量发展统揽全局,把工作重心、工作举措、工作力量不断往高质量发展上聚焦,推动各项工作再上新台阶。   祁连山,是我国西部重要生态安全屏障,不仅孕育石羊河、黑河、疏勒河三大内陆河,还阻挡巴丹吉林、腾格里两大沙漠南侵,拱卫着青藏高原和“中华水塔”三江源。  “我们专门成立了生态环境保护部门,2019年以来,已改良退化草原近27万亩,草原病虫鼠害防治41.22万多亩,区域内生态环境质量持续向好,植被盖度达97.6%。”中农发山丹马场董事长张日明说,现在时常能“偶遇”雪豹、狍鹿、岩羊,野生动物种群大幅增加。   全国编办主任会议1月30日以电视电话会议形式在京召开。会议深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想,深入学习贯彻党的十九大和十九届二中、三中、四中、五中全会精神,贯彻落实新时代党的组织路线,贯彻落实中央编委会议要求,总结2020年机构编制工作,分析面临的形势任务,研究部署2021年工作。中央编委委员、中央组织部副部长、中央编办主任周祖翼出席会议并讲话,中央编办副主任崔少鹏、邹铭、李章泽、郭沛,中央组织部和中央纪委国家监委驻中央组织部纪检监察组有关同志及中央编办各局级单位负责同志在主会场参加会议。各省、自治区、直辖市和新疆生产建设兵团党委编办处长以上同志,副省级市党委编办负责同志在分会场参加会议。   二、统一执法标准,推行清单执法。全面梳理住房建设等8个领域749项行政处罚和20项行政强制事项,以清单形式赋权执法部门集中行使,同步明确执法部门与职能部门的职责边界,建立协调配合机制,确保了执法行为规范有序、清晰有数、协同有力。同时,针对执法领域多和执法人员业务不均衡的实际,开发运行全区首个“智慧执法”平台,列出8个领域高频高发的行政违法事项清单,逐个事项明确适用法律条文、处罚标准、执行期限等执法内容,执法案件全部在平台运行,把执法过程由“做论述题”转为“做选择题”,既杜绝了违规执法、选择性执法和自由裁量不当等群众反映强烈的突出问题,又实现了执法无纸化、审批网络化、案卷电子化,有力推动了标准化执法。实行清单式执法后,行政违法案件的受理办结和行政复议数量形成了鲜明对比。2020年,北海市综合行政执法局作出行政处罚决定2028件,同比增长154.5%,产生行政复议案件19件,占比仅为0.9%。行政违法案件案卷制作时间从3小时缩短至10分钟,案件审批平均时间从2周缩短至3天。 日常考核”,提升事业单位公益属性。将事业单位职能事项目录执行情况,纳入对主管部门绩效考核的督监测细则,督促主管部门对下属事业单位法人登记、宗旨和业务范围履行、证书管理、年度报告公示等内容全面加强监管,增强绩效考核的科学性。聚焦事业单位公益属性,将职能事项目录纳入事业单位信用评价指标,重点考核事业单位履职尽责情况和群众满意度,充分发挥日常考核的引导、激励作用。(拟稿人:郁敏峰)

        党的十九届六中全会全面总结党的百年奋斗历程、重大成就和历史经验,作出《中共中央关于党的百年奋斗重大成就和历史经验的决议》,进一步阐明了确立习近平同志党中央的核心、全党的核心地位,确立习近平新时代中国特色社会主义思想的指导地位的决定性意义,对统一全党思想和行动、在新时代更好开创党和国家事业新局面,具有重大而深远的意义。机构编制工作贯穿于党的百年奋斗历程,机构编制部门必须深入学习贯彻全会精神,以史为鉴、把握规律、改革创新、奋发有为,不断推动机构编制工作高质量发展,为党和国家各项事业发展提供坚强体制机制和机构编制保障。 近年来,河南省濮阳市南乐县全面深化“放管服”改革,将健全乡镇便民服务体系,提升乡镇政务服务能力作为改善民生的头等大事,不断延伸政务服务触角,在全市率先实现了乡村政务服务中心(点)全覆盖,为全面推进乡村振兴营造一流营商环境。一、坚持“一体贯通”,加强场所建设。一是统一设置机构。以乡镇机构改革为契机,按照乡镇政府一个窗口对外原则,12个乡镇全部成立乡镇政务服务大数据中心,作为服务群众办事机构,依托全县网格化管理“多网合一”工作机制,在全县322个行政村设立便民代办点,为群众办事提供帮办代办服务,实现了群众办事“不出村”“就近办”。二是推进标准化建设。出台乡村政务服务场所建设标准,有效整合乡镇政府和业务部门基层站所办公资源,按照不少于150平方米的标准新建或改建乡镇政务服务大数据中心,设置一站式服务大厅,实行开放式、大厅式集中办公;充分利用现有的村委会、支部活动室、村民文体活动中心等场所,加快村级代办点建设,每个乡镇都建设了4—7个高标准示范点。三是完善配套服务设施。配备专用电脑、自助设备等办公设施和公用复印机、医疗箱、饮水机等便民设施,为进驻部门办公和群众办事提供良好的保障。四是科学设置窗口。在各乡镇政务服务大数据中心按照功能布局设置民政、人社、公安等分类窗口,以及综合受理、帮办代办等综合服务窗口,为群众提供咨询引导、表单填写、材料受理、帮办代办等服务事项。 在机构改革、街镇管理体制改革以及区级机关、事业单位体制机制调整后,第一时间更新各单位机构编制信息,并建立机构编制历史沿革台账,将历次机构改革、体制机制调整等涉及机构编制事项调整的情况进行详细记录,每一个部门都有对应的历史沿革台账,实现了机构信息全生命周期管理。同时,做好实有人员变化情况实时管理,每一名纳入实名制管理的人员信息都做到可查询、可追溯,对实有人员从办理入编进入单位,到提拔晋升、调整岗位,以及退休出编等全程掌握,为组织人事部门分析干部成长经历以及干部配备决策提供数据支撑。   事业单位改革是推进治理体系和治理能力现代化的重要内容,是释放新时代公益事业发展活力的迫切需要。近年来,山东省淄博市深入贯彻习近平总书记关于事业单位改革的重要指示精神,围绕立足新发展阶段、贯彻新发展理念、服务构建新发展格局,站位全市发展全局、强化“四新思维”,科学谋划、稳妥推进,高质量完成机构职能优化整合、人员转隶、机构职能编制规定制定等改革任务,全面打造布局科学、结构合理、公益作用突出的事业单位集群,为经济社会高质量发展提供坚强有力体制机制保障。    苍松傲立,翠柏劲挺。“1937年1月20日,42岁的董振堂率红五军战士坚守阵地9天8夜后,和全军2000多名将士壮烈牺牲……”中国工农红军西路军纪念馆里,游客们听着讲解,被烈士的精神深深感动。  “我心里一直牵挂西路军历史和牺牲的将士,希望什么时候能够实地缅怀凭吊他们。今天,我来了。”2019年8月20日上午,习近平总书记来到张掖市高台县,瞻仰中国工农红军西路军纪念碑和阵亡烈士公墓,参观中国工农红军西路军纪念馆。总书记指出,要讲好党的故事、红军的故事、西路军的故事,让我们广大共产党员不忘初心、牢记使命,让我们广大人民群众深刻认识到红色政权来之不易,新中国来之不易,中国特色社会主义来之不易,让我们的青少年从小就烙上红色的印记,把红色基因传承好。 

来源:usdt交易平台出金责编:柔文泽